Wir legen besonderen Wert darauf, unseren Mitarbeitern eine Vielfalt an Perspektiven zu bieten. Sei es durch die Förderung unserer Nachwuchskräfte, eine ausgewogene Work-Life-Balance, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten oder die Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten.
Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Mit einem umfangreichen internen Stellenportal bietet Santander allen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre individuellen Stärken und Potenziale zu entfalten.
Santander Volunteering
Ehrenamtliches Engagement von Mitarbeitern unterstützt Santander aktiv: Zum Beispiel mit drei zusätzlichen Urlaubstagen. Im Rahmen der „We are Santander“-Woche fördert Santander bundesweit Vereine, in denen sich Mitarbeiter engagieren.
Karrieremöglichkeiten
Ausgezeichnete Trainee-Programme sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bringen Santander Mitarbeiter zu dem Job, der sie glücklich macht.
OnBoarding
Santander möchte jedem neuen Mitarbeiter den bestmöglichen Einstieg ermöglichen und ihn „an Bord holen“ – mit einem umfangreichen OnBoarding-Programm.