Viele Gesichter. Ein Ziel. DIE BESTE BANK FÜR ALLE UND FÜR DICH GANZ PERSÖNLICH.
Als eine der führenden Banken für Privatkunden in Deutschland und als Tochterunternehmen einer der finanzstärksten Bankengruppen weltweit, sind wir der Rückhalt und Antrieb für die Wünsche, Träume und Ziele unserer Kunden. Und für Dich? Die neue Schubkraft für Deine Karriere. Bei uns bringst Du gezielt Deine Stärken ein und entwickelst Dich nach Deinen Vorstellungen weiter.
Mit über 2.900 Kolleginnen und Kollegen aus über 60 Nationen arbeiten wir gemeinsam jeden Tag daran, Finanzdienstleistungen neu zu denken und effizient zu gestalten. Unabdingbare Voraussetzung dafür ist eine Kultur des Miteinanders, der Wertschätzung und des Vertrauens.
Bei uns findest Du:
- Vielseitige Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Santander-Gruppe
- Eine moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und #gernperdu-Kultur
- Faire Entwicklungschancen – auch für Quereinsteiger
Unsere Top-Benefits. DEIN MEHR AN CHANCEN UND VORTEILEN
Mobile Work, Gleitzeit und individuelle Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance
Leistungsgerechte Bezahlung plus 13. Monatsgehalt, Corporate Benefits und Gesundheitsgutschein
Internationale Programme, externe Weiterbildungen und klare Karrierepfade
Alle Benefits im Detail
Entdecke alle Vorteile, die auf Dich warten. Vom ersten Arbeitstag an profitierst Du von unserem umfassenden Leistungspaket.
Getestet und für gut befunden. PRÄMIERT ALS TOP-ARBEITGEBER
- Top Employer 2024 – zum 15. Mal in Folge ausgezeichnet
- Unter den Top 10 im Frauen-Karriere-Index Deutschland
- Total E-Quality: Auszeichnung für Chancengleichheit und Diversity
So einfach bewirbst Du Dich. DEIN WEG ZU UNS IN DREI SCHRITTEN
1. Online bewerben
Passende Stelle gefunden? Prima, dann kannst Du Deine Bewerbung über unser Onlineportal einreichen. Bitte beachte, dass wir nur Onlinebewerbungen in unserem Auswahlverfahren berücksichtigen können. Lade deinen Lebenslauf, optional ein Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse hoch. Bei Praktika benötigen wir zusätzlich eine Immatrikulationsbescheinigung.
Wichtig: Die maximale Dateigröße darf 5 MB nicht überschreiten.
2. Screening
HR und Fachbereich prüfen Deine Bewerbung anhand von Motivation, Studienleistungen und Praxiserfahrung. Bei unserer Entscheidung fließen folgende Kriterien mit ein: Deine Beweggründe, Deine Kompetenzen und Deine Ziele. Sollten wir Rückfragen haben, kontaktieren wir Dich persönlich und laden Dich im nächsten Schritt zu einem Telefoninterview ein. Alle offenen Fragen sind geklärt und Du konntest überzeugen? Dann laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch ein.
3. Jobinterview und Angebot
Das Jobinterview ist sowohl für uns als auch für Dich die Gelegenheit, mehr über den jeweils anderen zu erfahren und sich persönlich kennenzulernen. Final wird in diesem Schritt geprüft, ob Du das Anforderungsprofil erfüllst. Und natürlich geben wir Dir genügend Zeit und Raum, alle Deine Fragen an uns zu stellen und Dir ein umfängliches Bild von unserer Arbeitskultur zu machen.Du hast uns überzeugt? Dann melden wir uns telefonisch bei Dir und machen Dir ein Angebot. Wenn wir uns anders entschieden haben, bekommst Du von uns zeitnah eine Absage.